Frau & Karriere ist unsere starke Seite der Arbeitswelt. Durchmischte Teams liefern bessere Ergebnisse. Wie zahlreiche Studien belegen, sind Unternehmen mit personeller Vielfalt erfolgreicher und profitabler. Diversität ist ein grundlegender Faktor für Innovation und Kreativität und sichert somit den Wettbewerbsvorteil. Zahlreiche Studien belegen wie wichtig Frauen in Führungspositionen sind und wie Diversität neben gesellschaftspolitischen Wertvorstellungen auch den ökonomischen Erfolg von Unternehmen sicher. Unterschiedliche Perspektiven helfen auf Markt- und Kundenbedürfnisse optimal reagieren zu können. Vielfalt ist eine wichtige Voraussetzung für Wachstum.